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  • 2018-07-12  
浙江中兴精密zjzxjm最新微信文章列表
爱在同片屋檐下——记第二季度黄金老人孝亲金幸福宝宝关爱金发放仪式
  • 爱在同片屋檐下——记第二季度黄金老人孝亲金幸福宝宝关爱金发放仪式

  • 七月,度过了梅雨季节,湛蓝的天空、灿烂的太阳释放着它的热情,充满着爱的鼓励!在这样一个好天气里我们迎来了第二季度黄金老人孝亲金、幸福宝宝关爱金的发放仪式。中午时分,大家齐聚在尊师府四楼内求厅,幸福家园推进中心总监苗朝燕与慈溪区域近125名家人共同参与了本次发放仪式。在推行孝道文化以来,大家长在孝养父。...
  • 2018-07-21  
我服务、我快乐!我付出、我幸福!——第二季度优秀志工表彰仪式暨竹筒岁月回家仪式
如何面对事业进退两难的局面——张忠良
  • 如何面对事业进退两难的局面——张忠良

  • 哲学盛宴今日你听了吗 作者:张忠良 / 主播 : 胡锦芳第五章塾生提问之四:该用什么尺度,标准,判断进入市场或从市场撤退?亲爱的家人们,盛和塾的同修们,大家好!今天我们一起学习《经营三十四问》第五章塾生提问之四:该用什么尺度、标准,判断进入市场或从市场撤退?作为经营者,当企业发展到一定时期。...
  • 2018-07-21  
健康促进丨为什么夏天人容易拉肚子
  • 健康促进丨为什么夏天人容易拉肚子

  • 夏天拉肚子很常见,很多人想以为是吃坏东西了。但你可能不知道,拉肚子也能要命!!!根据世界卫生组织的调查显示,腹泻的致死率仅次于肿瘤、心/脑血管病、糖尿病之后,高居第四位。在出现腹痛腹泻时,很多患者都会认为这只是普通的拉肚子而已。然而,很少有人知道:对于患有慢性病的中老年人来说,发热、腹泻、呕吐、纳差。...
  • 2018-07-21  
“有我在、你放心”——记第六届“中兴精密好孩子、孝亲尊师生活营”开营仪式
  • “有我在、你放心”——记第六届“中兴精密好孩子、孝亲尊师生活营”开营仪式

  • “弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信……”从早晨7点多开始,在尊师府四楼就传来了朗朗读书声。每年的暑假,公司都会定期开展针对小朋友们的暑期夏令营,让小朋友们学习《弟子规》、《论语》等圣贤经典。今天家长带着孩子们早早来到尊师府,参加第六届“中兴精密好孩子,孝亲尊师生活营”的开营仪式。上午八点整,中兴精密董。...
  • 2018-07-21  
留一份匠人之心、专注于一项甜蜜的事业
  • 留一份匠人之心、专注于一项甜蜜的事业

  • 万平,一个扎着马尾,做事干净利落的姑娘。身边的家人提起她都会说这真是一个难得的姑娘。万平不仅在工作中踏实、认真,同时也个对妈妈特别孝顺的好女儿。这个来自湖南性格内向的小姑娘,自加入集团瑞之缘担任蛋糕师后,几乎每个周末都会在公司待命随时为有需求的家人做蛋糕,由此可以看出她对自己这份工作的热爱。但其实万。...
  • 2018-07-21  
每天一个小故事——量力而行与尽力而为
  • 每天一个小故事——量力而行与尽力而为

  • 有一位武术大师隐居于山林中。他的声望十分显赫,只要是得知他下落的人,无论有多远,都不辞辛苦地将自己的孩子送到他的门下,拜师学艺。因为,在他的指导下每个弟子都有相当出色的成绩。一天,一对夫妇去深山找他,只见他正在检查弟子们挑水的多少,他们奇怪地发现,每个弟子的水桶都不是满的,而且参差不齐,有的多有的少。...
  • 2018-07-21  
企业的发展、离不开这四种创造!——张忠良
  • 企业的发展、离不开这四种创造!——张忠良

  • 哲学盛宴今日你听了吗 作者:张忠良 / 主播 : 胡锦芳第五章塾生提问之五:开发新商品的着眼点亲爱的家人们,盛和塾的同修们,大家好!今天我们一起学习《经营三十四问》第五章投入新事业的要点“塾生提问之五”:开发新商品的着眼点。企业经营,我们一旦拥有某一项技术,总是希望把此技术作为核心竞争力,。...
  • 2018-07-21  
他是如此真实、每天冷静又很热情
  • 他是如此真实、每天冷静又很热情

  • 文丨设计部王俊杰(中骏森驰)在大多数人的心目中,“技术男”,通常做事依据理性、拙于表达,但工作勤奋、智商高超,有自己独有的浪漫。 “设计部”很多人听着,“哇,高大上!”。可现实中,做结构设计,做的事情仿佛是重复的。中骏设计部的倪主管,倪洪恩,我们几个刚进来的储干都亲切称他为恩哥。打我2017年8月份。...
  • 2018-07-21  
像她这么美丽的汉子不多了
  • 像她这么美丽的汉子不多了

  • 文丨冲模开发部 宋年红(兴瑞科技)2017年4月,汽车冲压制造部正式成立。在我一直熟悉的部门同事家人中,新来了一位“汉子”。这位像男生性格一样的女生,有着一头帅气的短发,交谈中时常发出爽朗的笑声,她就是我的同事——丁幼园。刚开始因为互相还不太熟悉。由于我是一个新员工在工作的事情也有很多跟她有交集。相。...
  • 2018-07-21  
哲理小故事——善于“使过”
  • 哲理小故事——善于“使过”

  • 有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为“渔王”。然而,“渔王”年老的时候非常苦恼,因为他三个儿子的渔技都很平庸。他经常向别人诉说心中的无奈:“从儿子们懂事起,我就悉心传授捕鱼技术,告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼、怎样划船最不会惊动鱼、怎样下网最容易请鱼入瓮。等到他们长大了,我又教怎样识潮汐、辨鱼汛。...
  • 2018-07-21  
每天一个小故事——遗失的念珠
  • 每天一个小故事——遗失的念珠

  • 从前有座寺庙,庙虽不大,却藏有一串佛祖曾戴过的念珠,因而很有名气、香火很旺。庙里住有一位老住持和他的七个弟子,除了他们,谁也不知道念珠供奉在哪里。七个弟子都很有悟性,老住持觉得把衣钵传给其中任何一人,都可以光大佛法。不料一天,那串念珠突然不见了。于是,老住持召集七个弟子训话:“不管你们谁拿了念珠,只。...
  • 2018-07-21  
研修分享丨怀抱燃烧般的斗争心——黄星火
  • 研修分享丨怀抱燃烧般的斗争心——黄星火

  • 读稻盛和夫《指引个人和企业成长发展的要素》讲话有感关于如何 “克服困难,战胜危机”,稻盛老人送给我们的法宝是“贯彻正道,垂直攀登,笃信成功,突破障碍,亮出胆识,钻研创新,决不放弃”。而在这一次,在《指引个人和企业成长发展的要素》的讲话中,稻盛老人又用他在日航重建的成功实践,给我们生动阐释了个人和企业。...
  • 2018-07-21  
研修分享丨如何打造激情燃烧的团队——陈冠君
  • 研修分享丨如何打造激情燃烧的团队——陈冠君

  • 一月一次兴瑞科技慈溪区域经理级成员的哲学学习会——《企业统治的要诀》,在这个霸气的命题后面,是所有经营层共同思考过也在不断思考着的问题:如何调动员工的积极性和主动性,如何引领员工快速成长和发展,如何shedejie打造激情燃烧的团队等等。置身企业20年,看到了形形色色的人来人往,也记下了值得自己学习。...
  • 2018-07-12  
投入多元化、让人欢喜让人忧——张忠良
  • 投入多元化、让人欢喜让人忧——张忠良

  • 哲学盛宴今日你听了吗 作者:张忠良 / 主播 : 胡锦芳第四章塾生提问之五:分店经营的真意亲爱的家人们,盛和塾的同修们,大家好!今天我们学习《经营三十四问》第四章事业传承的要点“塾生提问之五”:分店经营的真意。本案例主要讨论的是,当企业发展到一定规模时,想通过分店管理成为子公司,以培养人才。...
  • 2018-07-12  
研修分享丨信与爱、统治企业的要诀——佟雨欣
  • 研修分享丨信与爱、统治企业的要诀——佟雨欣

  • 怎样激励员工,就是说怎样让部门变成有激情的、持续有干劲的团队。回想我们部门的年度工作方针就包括“培养专业、有激情的IT团队”,这也是我们一直学习经营哲学所深切感受到要立刻去做的事情。我认为激励别人首先要把自己经营好,领导人如果能够获得员工的信任和爱戴,那么员工自然会愿意接受你的指令,并会自动自发得做。...
  • 2018-07-12  
用教育成就生命——记暑期夏令营家长第一课
  • 用教育成就生命——记暑期夏令营家长第一课

  • 6月30日,集团大会议室召开了一堂别开生面的家庭教育课程——《如果做一名好家长》。由中国教育学会农村教育分会常务理事,全国传统文化与新课改实验区组委会专家,河北省望都县教育局副局长王宝寨老师受邀主讲。课程开始前,集团文化顾问王骏琪老师致欢迎词,他从历史文化角度出发,阐述了家庭教育对孩子成长的重要性。。...
  • 2018-07-12  
职场生涯、犹如春夏秋冬——张忠良
  • 职场生涯、犹如春夏秋冬——张忠良

  • 哲学盛宴今日你听了吗 作者:张忠良 / 主播 : 胡锦芳第四章塾生提问之四:第二代领导与老臣之间亲爱的家人们,盛和塾的同修们,大家好!今天我们学习《经营三十四条》第四章传承事业的要点“塾生提问之四”:第二代领导与老臣之间。这几天由于身体原因在家静养,深知健康管理的重要性,作为经营者如何找回。...
  • 2018-07-12  
我们课长有“三高”
  • 我们课长有“三高”

  • 文丨开发一部袁秀林(宁波中骏森驰)2017年7月,我刚刚毕业加入了中骏。因为我的专业是汽车材料科学与工程(主修化学课程),一进入公司就很幸运的认识了他。他就是技术中心开发一部试制课课长——夏林,大家都习惯性的称他为夏课。我也是后来才渐渐了解到,原来他也是2016届毕业的大学生。然而,我和大家都觉得他。...
  • 2018-07-12  
工匠精神的传承与践行者
  • 工匠精神的传承与践行者

  • 文丨工程设备部张杰(兴瑞科技)“工匠”,一个富有传统色彩的词汇。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思,他们代表着敬业、坚定、踏实、精益求精的气质。“工匠精神”就是精益求精的精神理念;是一种心存敬畏、执着专一的价值观;是骨子里想把事情做好的信念和决心,是对初心的一种坚持。记得。...
  • 2018-07-12  
研修分享丨以心为本、止于至善——应如云
  • 研修分享丨以心为本、止于至善——应如云

  • “企业统治的要诀”,真是一个霸气的演讲主题!这是我看到之后的第一个印象,但深入学习之后,发现另有乾坤。学习后的体悟,可以简单概括为稻盛先生"以心为本"思想的体现,强调了与员工内心上的沟通。要让企业发展壮大,首先,作为经营者,要让员工爱戴你,甚至迷恋你;同时,要给员工讲述工作的意义;然后,要树立高目标。...
  • 2018-07-12  
有个姑娘叫“小法”
  • 有个姑娘叫“小法”

  • 集团财资管理中心有个“小法”,大名李梦桦。梦桦作为集团法务,好多和她初次接触或只了解她工作一面的人,都会觉得她十分不好相处。比如,我们拿来了合同着急盖章,她却要先做用印登记,走合同流程,层层审核。但是,不得不说小法对待工作,勤勉尽责。每一次印章使用,她都严格审查实体内容和流程的完善,不厌其烦地做好用。...
  • 2018-07-12